Repenser le travail en s’appuyant sur le dialogue social
Les transitions numérique et climatiques, ainsi que les évènements récents (crise sanitaire, débat sur les retraites, Assises du Travail…) ont replacé la question du travail au coeur du débat public et mis en perspective les évolutions à l’œuvre dans le rapport des actifs avec leur travail. Le nombr...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2024
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Résumé: | Les transitions numérique et climatiques, ainsi que les évènements récents (crise sanitaire, débat sur les retraites, Assises du Travail…) ont replacé la question du travail au coeur du débat public et mis en perspective les évolutions à l’œuvre dans le rapport des actifs avec leur travail.
Le nombre d’accords annuellement conclus témoignent du dynamisme du dialogue social, notamment au niveau de l’entreprise. Des marges de progrès demeurent encore et il est donc nécessaire d’accompagner et d’outiller les acteurs du dialogue social, particulièrement les TPE et les PME, afin de se saisir de la plénitude des moyens à leur disposition pour répondre aux adaptations nécessaires, notamment en matière d’organisation du travail. |
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