Les salariés d'abord : DRH à contre-courant
De nombreux Directeurs des Ressources Humaines estiment qu'ils sont entre la direction et les syndicats comme entre le marteau et l'enclume . Ils se trompent lourdement, ou plutôt ils manquent singulièrement de courage et de conviction ! Si pendant 40 ans j'ai vécu mon métier heureux...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
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| Format: | Livre papier |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Paris :
L'Harmattan
C 2022.
14-Condé-sur-Noireau : Impr. Corlet numérique |
| Serier: | Dynamiques d'entreprises
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| Fag: | |
| Kommentar: |
DRH = directeur des ressources humaines |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Summary: | De nombreux Directeurs des Ressources Humaines estiment qu'ils sont entre la direction et les syndicats comme entre le marteau et l'enclume . Ils se trompent lourdement, ou plutôt ils manquent singulièrement de courage et de conviction ! Si pendant 40 ans j'ai vécu mon métier heureux et sans stress, c'est que je fus au clair avec mon positionnement : ni pour la direction, ni pour les syndicats, encore moins pour les actionnaires mais uniquement pour les salariés ! L'entreprise n'est rien sans ses salariés. Elle ne vit, prospère, satisfait ses clients, fait des bénéfices et distribue éventuellement des dividendes que grâce à leurs compétences, leur engagement, leur esprit d'équipe... C'est pourquoi pendant toute ma carrière ma conviction a été les salariés d'abord . C'est cette seule conviction qui m'a guidé, animé et qui, par les résultats obtenus, a démontré son efficacité dans les entreprises dont j'ai été le DRH |
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| Emne beskrivelse: | DRH = directeur des ressources humaines |
| Fysisk beskrivelse: | 1 vol. (109 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. |
| ISBN: | 9782140299971 (br.) : |