Intelligence relationnelle et inclusion

Promouvoir la diversité s'impose aujourd'hui comme une préoccupation nécessaire pour les organisations si elles entendent relever les défis sociétaux du XXIe siècle. Pourtant, dans les faits, l'entreprise inclusive peine à se concrétiser. Malgré la multiplication des injonctions et un...

Descrición completa

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Depond, Laurent, 19..-
Formato: Livre numérique
Idioma:Français
Publicado: Malakoff : Dunod 2022.
Sujets:
Acceso en liña:Accès Université Orléans et IFPM
Nota: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782100842223.jpg
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La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 163 p.
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
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Edition sous un autre format:• Intelligence relationnelle et inclusion, Laurent Depond, 2022, Malakoff, Dunod, 1 vol. (205 p.), Les carnets soft skills, 978-2-10-083651-2
Descripción
Résumé:Promouvoir la diversité s'impose aujourd'hui comme une préoccupation nécessaire pour les organisations si elles entendent relever les défis sociétaux du XXIe siècle. Pourtant, dans les faits, l'entreprise inclusive peine à se concrétiser. Malgré la multiplication des injonctions et un militantisme affiché pour l'intégration de profils divers, des mécanismes naturels liés à nos conditionnements humains et culturels sont à l'œuvre. Comment les contrer ? En apprenant à les décrypter et en mobilisant son intelligence relationnelle et adaptative. En s'appuyant sur les récents apports des neurosciences et des sciences cognitives, l'auteur de ce livre propose une réflexion dédramatisée, sans tabou, et nous éclaire sur les fonctionnements humains - souvent mal compris ou simplement ignorés - qui freinent la mise en place d'un environnement de travail inclusif et égalitaire.
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Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
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Bibliografía:Notes bibliogr.
ISBN:9782100842223
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