Le management par objectifs de Peter Drucker : Comment fixer des objectifs pour booster la productivité?

Un guide pratique et accessible pour comprendre le management par objectif Développé dans les années cinquante par Peter Drucker, puis repris par John Humble, le modèle du management par objectifs (MPO) est utilisé dans le monde de l entreprise. Il aide le manager à définir les objectifs à atteindre...

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書誌詳細
第一著者: Harlez, Renaud de
フォーマット: Livre numérique
言語:Français
出版事項: Namur : 50 minutes 2015.
シリーズ:Gestion & Marketing v. 18
主題:
オンライン・アクセス:Accès Université Orléans et IFPM
注記: Description d'après la consultation du 27032017
Titre provenant de l'écran-titre
L'impression du document génère 34 p.
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Le management par objectifs de Peter Drucker, comment fixer des objectifs pour booster la productivité ?, par Renaud de Harlez, Namur, 50 minutes, 2014, 1 vol. (26 p.), Business & Economics, 978-2-8062-5733-8
その他の書誌記述
要約:Un guide pratique et accessible pour comprendre le management par objectif Développé dans les années cinquante par Peter Drucker, puis repris par John Humble, le modèle du management par objectifs (MPO) est utilisé dans le monde de l entreprise. Il aide le manager à définir les objectifs à atteindre ainsi que les ressources et le temps nécessaires pour y parvenir. Le grand avantage de cette méthode provient de son aspect collaboratif, car les employés concernés prennent part à la discussion, ce qui les motive indirectement à se dépasser.
記述事項:Description d'après la consultation du 27032017
Titre provenant de l'écran-titre
L'impression du document génère 34 p.
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
フォーマット:Navigateur Internet ; lecteur de fichier PDF
書誌:Bibliogr.p.28-30. Index
ISBN:9782806257321 (ebook)
9782806257321
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