Transférer les compétences : comment éviter les pertes de compétences stratégiques
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| Hauptverfasser: | , |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Paris :
Eyrolles
2012.
|
| Schriftenreihe: | Collection Ressources humaines
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Anmerkung: |
Titre provenant de l'écran d accueil 193 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Transférer les compétences, comment éviter les pertes de compétences stratégiques, Robert Diez, Laurence Sarton, Paris, Eyrolles, 2012, 1 vol. (193 p.), Collection Ressources humaines, 978-2-212-55340-6 |
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| 504 | |a Bibliogr. p. [191]-193. Notes bibliogr. | ||
| 506 | |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris | ||
| 538 | |a Navigateur Internet | ||
| 650 | |a Main-d'oeuvre |x Planification | ||
| 650 | |a Tuteurs et tutorat (travail) | ||
| 650 | |a Emplois |x Analyse | ||
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