Traité de psychologie du travail et des organisations
La 4ème de couverture de l'édition imprimée indique : "La psychologie du travail et des organisations concerne l'étude des interactions et des transactions entre les individus, leur travail et le milieu professionnel. La troisième édition de cet ouvrage en expose les principaux concep...
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| Άλλοι συγγραφείς: | , |
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| Μορφή: | Livre numérique |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
Paris :
Dunod
2012.
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| Έκδοση: | 3e édition entièrement revue et augmentée. |
| Σειρά: | Psycho-Sup
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| Θέματα: | |
| Διαθέσιμο Online: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Σημείωση: |
Notice rédigée d'après la consultation du 2013-01-17 Titre provenant de l'écran-titre Numérisation de l'édition imprimée de Paris : Dunod, 2012 La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 535 p. Cyberlibris (ScholarVox) Corpus Psychologie Sociologie Numérisation de la 3e édition de Paris : Dunod, cop. 2012 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Traité de psychologie du travail et des organisations, sous la direction de Jean-Luc Bernaud et Claude Lemoine, 3e édition entièrement revue et augmentée, 2012, Paris, Dunod, 1 vol. (VIII-535 p.), Psycho sup, 978-2-10-057689-0 |