Le management interculturel

Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d'un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multipli...

詳細記述

保存先:
書誌詳細
第一著者: Chevrier, Sylvie, 1967-
フォーマット: Livre numérique
言語:Français
出版事項: Paris : Cairn 2019.
Paris : Presses Universitaires de France 2019.
シリーズ:Que sais-je ? (En ligne)
Que sais-je ?
主題:
オンライン・アクセス:Accès Université Orléans et IFPM
注記: Titre provenant de l'écran d'accueil
L'édition électronique correspond à la 4e édition mise à jour de la version imprimée de : Paris, DL 2019
CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Le management interculturel, Sylvie Chevrier, 4e édition mise à jour, 2019, Paris, Que sais-je ?, 1 vol. (124 p.), Que sais-je ?, 978-2-13-073085-9
その他の書誌記述
要約:Deux entreprises de deux pays différents fusionnent. Une filiale française importe un outil de gestion développé aux États-Unis. Des chercheurs travaillent ensemble au sein d'un consortium européen. Avec la mondialisation, les confrontations des cultures dans le milieu professionnel se multiplient, rendant nécessaire une approche interculturelle du management. Sylvie Chevrier montre comment le management a progressivement pris en compte la diversité des cultures et dresse un panorama des manières concrètes d'organiser leur rencontre dans le monde de l'entreprise qui évolue désormais dans un environnement multiculturel
記述事項:Titre provenant de l'écran d'accueil
L'édition électronique correspond à la 4e édition mise à jour de la version imprimée de : Paris, DL 2019
CAIRN (ebooks)
フォーマット:Accès par internet. Logiciel Adobe Acrobat Reader 6.0 et plus
書誌:Bibliographie p. 121-[125]
ISBN:9782130730866
ISSN:2259-0935
アクセス:L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition