Stress, burn-out, harcèlement moral : de la souffrance au travail au management qualitatif
Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s'est développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène (avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en place d'analyse de situations (avec une première prévention, celle des risques ps...
שמור ב:
| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| פורמט: | Livre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
Paris :
Dunod
2019.
[Lieu de diffusion inconnu] : Cairn |
| סדרה: | Psychothérapies
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | Accès Université Orléans et IFPM |
| הערה: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Stress, burn-out, harcèlement moral, de la souffrance au travail au management qualitatif, sous la direction de Roland Coutanceau, Rachid Bennegadi, Serge Bornstein, 2016, Paris, Dunod, 1 vol. (XVIII-270 p.), Psychothérapies, 978-2-10-074335-3 |
| סיכום: | Cet ouvrage restitue la réflexion sur la souffrance au travail qui s'est développée en trois vagues successives : compréhension du phénomène (avec des thématiques comme stress, burn-out, harcèlement), mise en place d'analyse de situations (avec une première prévention, celle des risques psychosociaux), émergence d'une véritable réflexion sur le management qualitatif et de nouvelles inspirations dans les relations au travail. Des auteurs de référence dans le domaine et des analystes de la santé mentale se côtoient pour porter un regard lucide, réaliste et créatif sur les relations au travail dans une société moderne en pleine mutation |
|---|---|
| תאור פריט: | CAIRN (ebooks) |
| ISBN: | 9782100744732 |
| גישה: | L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition |