Management du changement : changement culturel et organisationnel
Le management du changement est devenu l'une des principales problématiques dans les domaines de la gestion. Le changement peut être global ou partiel, majeur ou marginal selon qu'il s'inscrive dans une optique de continuité ou de rupture. Il peut également être progressif ou rapide,...
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| অন্যান্য লেখক: | Meier, Olivier, 1970-...., professeur en management (Publishing director) |
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| বিন্যাস: | Livre numérique |
| ভাষা: | Français |
| প্রকাশিত: |
Paris :
Cairn
2020.
Paris : Dunod |
| মালা: | Management sup. Stratégie de l'entreprise
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | Accès Université Orléans et IFPM |
| টীকা: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Management du changement, changement culturel et organisationnel, [contributions de Bénédicte Aldebert, Cécile Ayerbe, Michel Barabel... et al.], 2012, Paris, Dunod, 1 vol. (X-182 p.), Management sup, 978-2-10-056383-8 |
অনুরূপ উপাদানগুলি
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Management du changement : changement culturel et organisationnel
(Livre papier)
Aldebert, Bénédicte, 1977-, অন্যান্য
Dunod, 2012 -
Le management du changement
(Livre papier)
Vuibert, 2010 -
La fin du management : inventer les règles de demain
(Livre papier)
Hamel, Gary, 1954-
Vuibert, 2008 -
Manager par l'approche systémique
(Livre numérique)
Beriot, Dominique, 1941-
Ed. d'Organisation : Ed. Eyrolles, 2014 -
Stratégies du changement
(Livre papier)
Balogun, Julia, অন্যান্য
Pearson Education, 2006

