Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux

Suicides en série sur le lieu de travail, épidémie de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène publique française. Devant l'ampleur des maladies du travail , tout est secoué : entreprises, État, inst...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Clot, Yves, 1952-...., philosophe
Format: Livre numérique
Langue:Français
Publié: Paris : Cairn 2019.
Paris : Éditions la Découverte 2015.
Collection:La Découverte-poche. Essais 419
Poche / Essais
Sujets:
Accès en ligne:Accès Université Orléans et IFPM
Note: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Le travail à cœur, pour en finir avec les risques psychosociaux, Yves Clot, 2015, Paris, La Découverte, 1 vol. (198 p.), La Découverte-poche, 978-2-7071-8531-0
Description
Résumé:Suicides en série sur le lieu de travail, épidémie de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène publique française. Devant l'ampleur des maladies du travail , tout est secoué : entreprises, État, institutions, chercheurs et experts. Et, face aux dégâts engendrés, se multiplient dans l'urgence les fausses solutions qui risquent de virer au despotisme compassionnel sans rien résoudre sur le fond. C'est à ce paradoxe intenable qu'a voulu réagir le psychologue du travail Yves Clot dans cet essai aussi vif qu'informé, nourri de longues années d'expérience sur le terrain des rapports entre santé et travail. Il instruit le dossier en rassemblant les différentes pièces du puzzle social : discours officiels, analyses de situations concrètes, controverses scientifiques, commentaires et récits. Il montre comment la négation des conflits autour de la qualité du travail au sein de l'entreprise menace le collectif et empoisonne la vie des organisations. Pour Yves Clot, le plaisir du travail bien fait est la meilleure prévention contre le stress : il n'y a pas de bien-être sans bien faire . En se mobilisant autour d'une idée neuve du métier, avec tous les autres acteurs concernés dirigeants d'entreprise, syndicalistes et spécialistes , ceux qui, au travail, sont en première ligne peuvent eux-mêmes retourner la situation. Pour en finir, enfin, avec les risques psychosociaux
Description:CAIRN (ebooks)
Bibliographie:Bibliogr. p. 196. Notes bibliogr.
ISBN:9782707186034
Accès:L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition