Remixer la mixité : femmes + hommes, parler et agir autrement

Vous vous demandez pourquoi le sujet de la mixité femmes-hommes provoque encore autant de lassitude, de sarcasmes ou d'exaspération ? Vous voulez changer de disque dans votre approche de la mixité ? Il y a un bruit de fond complexe en entreprise : certains hommes peuvent se sentir exclus, voire...

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מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Carminati-Rabasse, Armelle
מחברים אחרים: Mahéas, Marie-Christine (Directeur de la publication), Scharnitzky, Patrick, 1968- (Directeur de la publication), Ernotte Cunci, Delphine, 1966- (Auteur de l'introduction, etc.), Picq, Pascal, 1954- (Auteur de l'introduction, etc.)
פורמט: Livre papier
שפה:Français
יצא לאור: Paris : Ėditions Eyrolles DL 2021.
נושאים:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Variante du titre:Remixer la mixité :, femmes plus hommes, parler et agir autrement
Edition sous un autre format:• Remixer la mixité, femmes + hommes, parler et agir autrement, sous la direction de Armelle Carminati-Rabasse, Marie-Christine Mahéas, Patrick Scharnitzky, Paris, Ėditions Eyrolles, 2021, 978-22-1247-931-7
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סיכום:Vous vous demandez pourquoi le sujet de la mixité femmes-hommes provoque encore autant de lassitude, de sarcasmes ou d'exaspération ? Vous voulez changer de disque dans votre approche de la mixité ? Il y a un bruit de fond complexe en entreprise : certains hommes peuvent se sentir exclus, voire culpabilisés ; certaines femmes peuvent refuser une approche de rattrapage qui les stigmatise ; femmes et hommes peuvent être excédés de voir que le sujet est à l'agenda des entreprises comme une injonction, alors que la société n'est pas toujours au diapason ; enfin, l'entreprise est parfois prise de court par des avancées sociétales qui s'accélèrent. Les 24 experts réunis pour cet ouvrage ont voulu clarifier ce qu'est désormais cette nouvelle donne femmes-hommes dans la société (à la maison, dans les médias, chez les supporters, avec #MeToo) et au sein de l'entreprise, Ils proposent des solutions adaptées à ce nouveau contexte sociétal pour remixer le sujet de la mixité femmes-hommes dans les organisations et accélérer véritablement sa progression : comment parler à tous les acteurs de la mixité (dirigeant.e.s, communicant.e.s, étudiant.e.s, réticent.e.s), et comment les aider à agir de manière durable, à tous les niveaux, en choisissant les meilleures pratiques. Ce livre s'inscrit dans la continuité de Mixité, quand les hommes s'engagent (Eyrolles, 2015) et élargit le champ de travail, pour aller plus vite vers une mixité mieux vécue par toutes et tous !
תיאור פיזי:1 vol. (254 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 19 cm.
ביבליוגרפיה:Bibliogr. p. 225-232. Notes bibliogr.
ISBN:9782416001482 (br.) :