GRH et questions sensibles en entreprise : approches sociales, sociétales et managériales
Tous les jours, les organisations sont amenées à gérer des sujets sensibles, qu'ils soient polémiques, tabous, intimes, litigieux ou déviants. Pourtant, pour diverses raisons, ils sont souvent peu ou pas gérés. En 2018, des chercheurs ont créé un groupe de recherche thématique (GRT) au sein de...
Wedi'i Gadw mewn:
| Prif Awdur: | |
|---|---|
| Awduron Eraill: | , , , |
| Fformat: | Livre papier |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
Paris :
Vuibert
DL 2021.
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| Cyfres: | Recherche (AGRH)
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| Pynciau: | |
| Nodyn: |
GRH = Gestion des ressources humaines Autres contributions : Natacha Pijoan, Ève Saint-Germes (coordinatrices) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Gestion des ressources humaines et questions sensibles en entreprise :, approches sociales, sociétales et managériales |
Orléans - BU Droit, Economie, Gestion
| Lleoliad | Rhif Galw | Type de prêt | Statws | |
|---|---|---|---|---|
| Espace gestion | 658.3 GRH | Ar gael |