Compensation & benefits

Le métier Comp & Ben est en constante évolution dans les entreprises françaises. Et face à la nécessité d'un contrôle constant et toujours plus exigeant des coßts, les titulaires de cette fonction développent leur expertise afin de préserver un personnel compétent et motivé. Il ne s'ag...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Cavaliero, Sophie, 19..-
Outros Autores: Roman, Bernard, 1960- (Autor de introdução, etc.)
Formato: Livre papier
Idioma:Français
Publicado em: Le Mans : Gereso édition DL 2021.
Edição:[5e édition].
coleção:Les guides pratiques. Ressources humaines
Assuntos:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Variante du titre:Compensation et benefits
Edition sous un autre format:• Compensation & benefits, [Sophie Cavaliero], 2021, Le Mans, Gereso édition, 979-10-3970-124-2
Descrição
Resumo:Le métier Comp & Ben est en constante évolution dans les entreprises françaises. Et face à la nécessité d'un contrôle constant et toujours plus exigeant des coßts, les titulaires de cette fonction développent leur expertise afin de préserver un personnel compétent et motivé. Il ne s'agit plus de voir la rémunération sous l'aspect paie ou masse salariale, mais plutôt comme un levier stratégique de management et de gestion des ressources humaines. Quel est le profil du Comp & Ben ? Comment construire une matrice d'augmentation des salaires, établir un système de reconnaissance et mieux gérer les avantages sociaux ? Pourquoi est-ce important de bien communiquer sur la politique salariale de l'entreprise ? Carrière ou rémunération, faut-il choisir ? 100 % actuel et opérationnel, cet ouvrage vous éclairera sur les enjeux de la fonction Comp & Ben pour l'entreprise et les salariés. A l'appui d'exemples et de fiches pratiques, l'auteur vous propose des outils concrets pour motiver les collaborateurs autrement que par le salaire, dans un objectif de réactivité et d'efficacité.
Descrição Física:1 volume (247 pages) : illustrations, couverture illustrée en couleur ; 22 cm.
Bibliografia:Bibliographie p. 245-246. Notes bibliographiques. et webogr. en bas de pages
ISBN:9791039700115 (br.) :
ISSN:2260-6939