Manuel de psychologie du travail et des organisations : concepts, méthodes et enjeux
Le travail connaît des reconfigurations importantes dans sa forme, ses modalités et ses conditions d'exercice. Dans ce contexte professionnel très instable, les questions relatives à la santé, à la qualité de vie au travail, à l'accompagnement professionnel ainsi qu'à la prise en char...
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| 1. Verfasser: | |
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| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Livre papier |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Louvain-la-Neuve :
De Boeck Supérieur
DL 2021.
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| Ausgabe: | [2e édition]. |
| Schriftenreihe: | Ouvertures psychologiques. L.M.D
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| Schlagworte: | |
| Anmerkung: |
La couv. porte en plus : "Cours complet, entièrement mis à jour, nombreux exercices pour s'entraîner" ; "+ En ligne ; Pour les étudiants : Vrai ou faux, QCM et flash-cards ; Pour les professeurs : Banque de questions d'examen La 1re édition a été publiée chez le même éditeur en 2012 sous le titre : "Manuel de psychologie du travail et des organisations : les enjeux psychologiques du travail" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Inhaltsangabe:
- P. 7
- Introduction
- Partie 1. La psychologie du travail et des organisations
- P. 13
- Chapitre 1 : Le travail
- P. 29
- Chapitre 2 : La psychologie du travail et des organisations
- P. 43
- Chapitre 3 : L'individu et l'organisation
- P. 91
- Chapitre 4 : Conditions de travail et mutations du travail
- P. 105
- Chapitre 5 : Nouvelles formes de travail et nouveaux modèles d activité
- Partie 2. Méthodes et approches
- P. 133
- Chapitre 6 : Évaluation et démarches psychométriques
- P. 169
- Chapitre 7 : Les méthodes d analyse et de compréhension de l activité
- P. 203
- Chapitre 8 : Activités et développement
- P. 223
- Chapitre 9 : Travail, langage et communication
- P. 241
- Chapitre 10 : Les approches de la santé psychique au travail
- Partie 3. Les champs d'intervention
- P. 267
- Chapitre 11 : L orientation professionnelle
- P. 287
- Chapitre 12 : Groupes et collectifs de travail
- P. 309
- Chapitre 13 : Technologie et travail : des conditions d'usage aux incidences sur l'activité et la santé
- P. 339
- Chapitre 14 : L'approche interculturelle des relations de travail en entreprise
- P. 353
- Chapitre 15 : Les enjeux psychologiques de la mobilité internationale des salariés
- P. 371
- Chapitre 16 : La question du genre dans le monde du travail
- P. 393
- Chapitre 17 : Handicap et travail
- P. 411
- Chapitre 18 : Vieillissement et travail
- P. 429
- Chapitre 19 : Méthodologie et déontologie de l intervention