Manuel de psychologie du travail et des organisations : les enjeux psychologiques du travail
Pour mieux comprendre les relations entre la personne et son travail, pour mieux appréhender les problématiques contemporaines du travail. Le travail connaît des reconfigurations importantes dans sa forme, ses modalités et ses conditions d'exercice. Dans ce contexte professionnel très instable,...
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| Autore principale: | |
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| Altri autori: | |
| Natura: | Livre papier |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Bruxelles :
De Boeck
DL 2012.
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| Serie: | Ouvertures psychologiques. LMD
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| Soggetti: | |
| Nota: |
Autre(s) tirage(s) : 2015 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Manuel de psychologie du travail et des organisations, les enjeux psychologiques du travail, sous la coordination de Marc-Eric Bobillier-Chaumon et Philippe Sarnin, Bruxelles, De Boeck, 2015 • Manuel de psychologie du travail et des organisations, les enjeux psychologiques du travail, sous la coordination de Marc-Eric Bobillier-Chaumon et Philippe Sarnin, 2012, Bruxelles, De Boeck, Ouvertures psychologiques, 978-2-8073-3556-1 |
Orléans - BU Droit, Economie, Gestion
| Localizzazione | Collocazione | Type de prêt | Status | |
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| Magasin | PS24542 | Disponibile |