Les travailleurs du management : acteurs, dispositifs et politiques d'encadrement
Le management est devenu un fait social majeur : il cerne de plus en plus étroitement l'activité de chacun et s'impose à nos manières de penser, d'agir et de sentir, dans toutes les sphères de nos existences. Mais d'où vient-il ? Comment peut-on comprendre et expliquer sa fabrica...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Livre papier |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Toulouse :
Octarès éditions
DL 2020.
|
| Schriftenreihe: | Le travail en débats. Hors-série
|
| Schlagworte: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Inhaltsangabe:
- INSTITUTIONNALISATION DE SAVOIRS GESTIONNAIRES, CONSTRUCTION DE GROUPES PROFESSIONNELS. La fonction comptable à l'origine des "cadres" en France. "L'immatériel de direction" : l'informatique au service des cadres (années 1960-1970). Un cas de mise en gestion précoce dans l'administration ? Le rôle des contrôleurs de gestion à l'Agence nationale pour l'emploi (1967-2008). La construction de "l'état manager" ? La formation des cadres administratifs au "management" (1970-2014). Produire et incarner la "bonne gestion" : une entreprise si masculine. LE TRAVAIL DES "MISSIONNAIRES DU MANAGEMENT". Les qualiticiens : des "missionnaires" de la qualité à l'hôpital. Piloter à distance par la gestion : regard sur la politisation d'une politique éducative par des cadres intermédiaires. Les cadres promoteurs du lean management : la production de rationalisateurs. Les référents informatiques de la politique européenne : des managers qui s'ignorent.