Les modes managériales : du conformisme à l'innovation
"Entreprise libérée, bonheur au travail, flex office... Comment expliquer que de nombreux managers adoptent, au même moment, le même modèle de management alors qu'ils évoluent au sein d'organisations différentes, soumises à des logiques distinctes ? Comment expliquer qu'une nouve...
שמור ב:
| Auteurs principaux: | , , , , |
|---|---|
| מחברים אחרים: | |
| פורמט: | Livre papier |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
Caen :
Éditions EMS, Management & société
DL 2020.
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| סדרה: | Pratiques d'entreprises
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| נושאים: | |
| הערה: |
Autres contributions : David Autissier, Soufyane Frimousse, Jean-Yves Guillain, Jean-Marie Peretti |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Les modes managériales, du conformisme à l'innovation, Romain Zerbib, Caen, Editions EMS / In Quarto, 2020, 978-23-7687-366-2 |
| LEADER | 02236nam a22003137a 4500 | ||
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| 009 | PPN249520648 | ||
| 020 | |a 9782376873655 (br.) : |c 22 EUR | ||
| 024 | |a 9782376873655 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Zerbib, Romain, |d 1982- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Les modes managériales : |b du conformisme à l'innovation |c Romain Zerbib ; [préface de Christophe Midler]. |
| 260 | |a Caen : |b Éditions EMS, Management & société, |c DL 2020. | ||
| 300 | |a 1 vol. (237 p.) : |b ill., couv. ill. en coul. ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Pratiques d'entreprises | |
| 500 | |a Autres contributions : David Autissier, Soufyane Frimousse, Jean-Yves Guillain, Jean-Marie Peretti | ||
| 504 | |a Références bibliogr. en fin de chapitres | ||
| 520 | |a "Entreprise libérée, bonheur au travail, flex office... Comment expliquer que de nombreux managers adoptent, au même moment, le même modèle de management alors qu'ils évoluent au sein d'organisations différentes, soumises à des logiques distinctes ? Comment expliquer qu'une nouvelle pratique soit unanimement recommandée un jour puis fortement rejetée le lendemain ? Que se passe-t-il au sein des organisations qui succombent à une mode ? Quel lien existe-t-il entre mode et innovation managériale ? Voici quelques-unes des interrogations auxquelles cet ouvrage tente d'apporter une réponse à la fois théorique et pratique. Il s'appuie sur un ensemble d'experts académiques et professionnels qui déconstruisent le phénomène des modes en management pour aider les entreprises à innover de façon plus efficace." | ||
| 650 | |a Changement organisationnel | ||
| 650 | |a Gestion d'entreprise | ||
| 650 | |a Personnel | ||
| 700 | 1 | |a Autissier, David. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Frimousse, Soufyane. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Guillain, Jean-Yves, |d 1962- |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Peretti, Jean-Marie, |d 1946- |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Midler, Christophe, |d 1953- |4 aui | |
| 776 | 0 | |0 250245620 |t Les modes managériales |o du conformisme à l'innovation |f Romain Zerbib |c Caen |n Editions EMS / In Quarto |d 2020 |z 978-23-7687-366-2 | |
| 997 | |0 828771 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.4 ZER | ||