Les modes managériales : du conformisme à l'innovation
"Entreprise libérée, bonheur au travail, flex office... Comment expliquer que de nombreux managers adoptent, au même moment, le même modèle de management alors qu'ils évoluent au sein d'organisations différentes, soumises à des logiques distinctes ? Comment expliquer qu'une nouve...
Shranjeno v:
| Auteurs principaux: | , , , , |
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| Drugi avtorji: | |
| Format: | Livre papier |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
Caen :
Éditions EMS, Management & société
DL 2020.
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| Serija: | Pratiques d'entreprises
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| Teme: | |
| Sporočilo: |
Autres contributions : David Autissier, Soufyane Frimousse, Jean-Yves Guillain, Jean-Marie Peretti |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Les modes managériales, du conformisme à l'innovation, Romain Zerbib, Caen, Editions EMS / In Quarto, 2020, 978-23-7687-366-2 |
| Izvleček: | "Entreprise libérée, bonheur au travail, flex office... Comment expliquer que de nombreux managers adoptent, au même moment, le même modèle de management alors qu'ils évoluent au sein d'organisations différentes, soumises à des logiques distinctes ? Comment expliquer qu'une nouvelle pratique soit unanimement recommandée un jour puis fortement rejetée le lendemain ? Que se passe-t-il au sein des organisations qui succombent à une mode ? Quel lien existe-t-il entre mode et innovation managériale ? Voici quelques-unes des interrogations auxquelles cet ouvrage tente d'apporter une réponse à la fois théorique et pratique. Il s'appuie sur un ensemble d'experts académiques et professionnels qui déconstruisent le phénomène des modes en management pour aider les entreprises à innover de façon plus efficace." |
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| Opis knjige/članka: | Autres contributions : David Autissier, Soufyane Frimousse, Jean-Yves Guillain, Jean-Marie Peretti |
| Fizični opis: | 1 vol. (237 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 22 cm. |
| Bibliografija: | Références bibliogr. en fin de chapitres |
| ISBN: | 9782376873655 (br.) : |