Les leviers de l'engagement : 54 bonnes pratiques pour entraîner, inspirer et réussir ensemble
La 4e de couverture indique : "C'est prouvé : des collaborateurs engagés augmentent la productivité et les profits de leur entreprise. Tout cadre qui dirige des collaborateurs se doit donc d'optimiser leur niveau d'engagement. Avoir des équipes qui donnent le meilleur d'elle...
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| Glavni autor: | |
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| Daljnji autori: | |
| Format: | Livre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
Paris :
Editions Eyrolles
2019.
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| Teme: | |
| Online pristup: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Bilješka: |
Notice rédigée d'après la consultation, 2020-04-01 Titre provenant de la page de titre du document numérisé Reproduction numérique de l'édition de Paris : Editions Eyrolles, 2020 La pagination de l'édition imprimée correspondante est de : 178 pages Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Les leviers de l'engagement :, cinquante-quatre bonnes pratiques pour entraîner, inspirer et réussir ensemble |
| Edition sous un autre format: | • Les leviers de l'engagement, 54 bonnes pratiques pour entraîner, inspirer et réussir ensemble, Raphaël H. Cohen, 2019, Paris, Éditions Eyrolles, 1 vol. (VIII-214 p.), 978-2-212-57328-2 |
| Sažetak: | La 4e de couverture indique : "C'est prouvé : des collaborateurs engagés augmentent la productivité et les profits de leur entreprise. Tout cadre qui dirige des collaborateurs se doit donc d'optimiser leur niveau d'engagement. Avoir des équipes qui donnent le meilleur d'elles-mêmes, c'est retirer beaucoup plus de plaisir et de gratification de son activité d'encadrement, et instaurer une dynamique vertueuse dans l'entreprise. Les 54 bonnes pratiques et conseils présentés dans ce livre et issus de la riche expérience de l'auteur permettent d'accroître le niveau d'engagement des collaborateurs et leur envie de suivre le manager qui les dirige. S'appuyer sur les trois piliers de l'engagement : la réussite collective, l'équité et la bienveillance ; Adopter un comportement propice à l'engagement ; Développer vos qualités de leader ; Mettre en place un cadre de fonctionnement pour favoriser l'engagement." |
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| Opis djela: | Notice rédigée d'après la consultation, 2020-04-01 Titre provenant de la page de titre du document numérisé Reproduction numérique de l'édition de Paris : Editions Eyrolles, 2020 La pagination de l'édition imprimée correspondante est de : 178 pages Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Format: | Nécessite un navigateur internet et un logiciel capable de lire un fichier au format EPUB |
| Bibliografija: | Notes bibliogr. |
| ISBN: | 9782212732825 (EPUB) 9782212732825 |
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