Management interculturel : négocier avec des partenaires étrangers, manager des équipes multiculturelles, communiquer en contexte interculturel
Négocier avec des partenaires étrangers, manager des équipes multiculturelles, communiquer en contexte interculturel. Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d'organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamme...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Malakoff :
Dunod
DL 2019.
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| Edición: | 7e édition. |
| Series: | Management sup. Management, leadership
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02212nam a22002897a 4500 | ||
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| 020 | |a 9782100788897 (br.) : |c 30 EUR | ||
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| 100 | 1 | |a Meier, Olivier, |d 1970- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Management interculturel : |b négocier avec des partenaires étrangers, manager des équipes multiculturelles, communiquer en contexte interculturel |c Olivier Meier. |
| 250 | |a 7e édition. | ||
| 260 | |a Malakoff : |b Dunod, |c DL 2019. | ||
| 300 | |a 1 vol. (X-326 p.) : |b ill. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Management sup. Management, leadership | |
| 504 | |a Notes bibliogr. Bibliogr. p. [312]-323. Glossaire. Index | ||
| 520 | |a Négocier avec des partenaires étrangers, manager des équipes multiculturelles, communiquer en contexte interculturel. Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d'organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment : - la culture d'entreprise et les styles de management ; - les potentiels conflits culturels au sein des organisations ; - l'adaptation des structures organisationnelles ; - la négociation et la communication interculturelle. Cette 7e édition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) et d'exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l'interculturel. Elle est complétée par des études de cas et présente toutes les stratégies pour une organisation performante de la diversité culturelle dans les entreprises multinationales. | ||
| 521 | |a Licence 3, Master | ||
| 650 | |a Multiculturalisme en milieu de travail |x 1990-2020 | ||
| 650 | |a Gestion interculturelle |x 1990-2020 | ||
| 650 | |a Culture d'entreprise |x 1990-2020 | ||
| 650 | |a Manuels d'enseignement supérieur | ||
| 997 | |0 713964 |1 Livre papier |a Ressource papier |b INSA |c 0/Blois/ |c 0/Bourges/ |c 0/Orléans/ |c 1/Blois/INSA CVL/ |c 1/Bourges/BU/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Bourges, BU, 658.402 MEI |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.4 MEI |z Blois, INSA CVL, 658.4 MEI | ||