Management interculturel : stratégie, organisation, performance
Cet ouvrage traite du management interculturel à travers l'étude des styles de management, des modes d'organisation et des politiques de développement des entreprises. II aborde notamment : la culture d'entreprise et les styles de management selon les spécificités nationales ; la dive...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Andre forfattere: | , |
| Format: | Livre papier |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Paris :
Dunod
DL 2013.
|
| Udgivelse: | 5e édition. |
| Serier: | Management sup : management-ressources humaines
|
| Fag: | |
| Kommentar: |
Autre(s) tirage(s) : 2014 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Management interculturel, stratégie, organisation, performance, Olivier Meier, 5e édition, Paris, Dunod, 2013, 210-058-746-3 • Management interculturel, stratégie, organisation, performance, Olivier Meier, Paris, Dunod, 2013, 978-2-10-058746-9 |
Orléans - BU Droit, Economie, Gestion
| Sted | Klassifikationsnummer | Type de prêt | Status | |
|---|---|---|---|---|
| Espace gestion | 658.4 MEI | Tilgængelig |