Ressources humaines
La 4e de couv. indique : "Le livre de référence, parfaitement à jour. Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Toutes les dernières évolutions réglementaires : les rôles du comité social et économique et du délégué à la p...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | Livre papier |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
Paris :
Vuibert
DL 2019.
|
| מהדורה: | 17e édition. |
| סדרה: | Collection Gestion / dirigée par Jean-Pierre Helfer et Jacques Orsoni
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| נושאים: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 03746nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 009 | PPN237901226 | ||
| 020 | |a 9782311406986 (br.) : |c 46 EUR | ||
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| 100 | 1 | |a Peretti, Jean-Marie, |d 1946- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Ressources humaines |c Jean-Marie Peretti,... |
| 250 | |a 17e édition. | ||
| 260 | |a Paris : |b Vuibert, |c DL 2019. | ||
| 300 | |a 1 vol. (IV-691 p.) : |b ill., tabl., graph., couv. ill. en coul. ; |c 25 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Collection Gestion / dirigée par Jean-Pierre Helfer et Jacques Orsoni | |
| 504 | |a Bibliogr. p. 662-672. Notes bibliogr. en bas de pages. Index | ||
| 505 | 0 | |a P. 1 -- Avant-propos -- P. 3 -- Première partie : La fonction Ressources humaines -- P. 5 -- 1. Le développement de la gestion des ressources humaines -- P. 33 -- 2. Les missions de la fonction Ressources humaines -- P. 59 -- 3. L'organisation de la fonction -- P. 95 -- 4. Audit social et RSE -- P.119 -- Deuxième partie : L'emploi -- P. 121 -- 5. Les femmes et les hommes -- P. 171 -- 6. Emplois, métiers et compétences -- P. 187 -- 7. Les politiques de l'emploi -- P. 231 -- 8. Recrutement et intégration -- P. 267 -- 9. Management des talents et de la mobilité -- P. 309 -- Troisième partie : Les rémunérations -- P. 311 -- 10. La politique de rémunération -- P. 337 -- 11. Les composantes de la masse salariale -- P. 365 -- 12. La fixation du salaire -- P. 389 -- 13. Partage des profits et épargne salariale -- P. 411 -- 14. L'audit des rémunérations -- P. 435 -- Quatrième partie : Le développement humain et social -- P. 437 -- 15. Formation et développement des compétences -- P. 485 -- 16. Santé, sécurité, bien-être et qualité de vie au travail -- P. 525 -- 17. Le management du temps de travail -- P. 559 -- 18. Le dialogue social -- P. 591 -- 19. Information et communication dans l'entreprise -- P. 621 -- 20. La mise en œuvre de la responsabilité sociétale et du développement durable -- P. 641 -- 21. Le pilotage de la transformation -- P. 662 -- Bibliographie -- P. 673 -- Index -- P. 679 -- Table des matières | |
| 520 | |a La 4e de couv. indique : "Le livre de référence, parfaitement à jour. Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Toutes les dernières évolutions réglementaires : les rôles du comité social et économique et du délégué à la protection des données, France compétences, les comptes personnels d'activités et de formation, l'index de l'égalité, etc. Les nouvelles approches et tendances RH : l'apprenance et le serial learning (favoriser la formation tout au long de la vie professionnelle), l'expérience collaborateur (onboarding, etc.), le bien-être au travail, l'essor de l'IA dans les organisations, etc. Un chapitre inédit sur le pilotage de la transformation, qui souligne le rôle croissant de la fonction RH dans la conduite du changement. 150 exemples d'entreprises : LVMH, Danone, L'Oréal, Engie, Nestlé... " | ||
| 521 | |a Public : Étudiants en écoles de management ; écoles d'ingénieurs ; universités, IUT et IEP ; stagiaires de la formation continue ; cadres RH et DRH ; managers opérationnels et dirigeants. | ||
| 650 | |a Ressources humaines |z France | ||
| 650 | |a Direction du personnel |z France | ||
| 650 | |a Manuels d'enseignement supérieur | ||
| 997 | |0 711910 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS24146 |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS24147 |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS24148 |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, PS24149 | ||