Théories des organisations
"Comment penser l organisation comme objet de recherche ? Se réclamant du bon sens, on peut répondre qu une organisation est avant tout une affaire de personnes qui font des choses ensemble , bref, un collectif humain ; certains ajoutent que ce sont les relations de personne à personne qui sont...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
La Découverte
DL 2019.
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| Édition: | 3e édition. |
| Collection: | Repères. Gestion
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| Sujets: | |
| Note: |
Autre tirage : 2022 Numérotation dans la collection principale : "Repères", ISSN 0993-7625, n˚502 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Théories des organisations, Jean-Michel Saussois, 2019, Paris, Cairn, Repères, 978-2-34804-322-2 |
| Résumé: | "Comment penser l organisation comme objet de recherche ? Se réclamant du bon sens, on peut répondre qu une organisation est avant tout une affaire de personnes qui font des choses ensemble , bref, un collectif humain ; certains ajoutent que ce sont les relations de personne à personne qui sont plus importantes que les personnes elles-mêmes. D autres rétorqueront que ce qui compte, c est le croisement entre ce qui relève de la technique et ce qui relève du social. D autres, enfin, assurent que ce sont les structures qui constituent l élément le plus déterminant. Si l on enchevêtre ces quatre niveaux, il est alors possible d identifier les différentes théories des organisations et non une théorie des organisations, et d y parvenir sans établir a posteriori une séquence historique distinguant les approches nouvelles des approches classiques. C est une telle analyse que cet ouvrage rigoureux et accessible propose au lecteur." |
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| Description: | Autre tirage : 2022 Numérotation dans la collection principale : "Repères", ISSN 0993-7625, n˚502 |
| Description matérielle: | 1 volume (126 p.) ; 19 cm. |
| Bibliographie: | Bibliogr. p. [109]-123 |
| ISBN: | 9782348042744 (br.) : |