Donnez et obtenez du feedback : pour progresser et faire progresser
Donner et recevoir du feedback, c'est échanger sur les actions menées pour développer la qualité de la relation de travail. Correctement mis en œuvre et réciproque, le feedback crée la confiance entre managers et managés : les problèmes sont traités à la racine, la communication est plus apaisé...
Zapisane w:
| Główni autorzy: | , |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Język: | Français |
| Wydane: |
Paris :
Éditions Eyrolles
DL 2019.
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| Seria: | Collection BASIC
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Komentarz: |
La couv. mentionne en plus : "À télécharger : des outils pour faire le point sur vos pratiques" |
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