Donnez et obtenez du feedback : pour progresser et faire progresser

Donner et recevoir du feedback, c'est échanger sur les actions menées pour développer la qualité de la relation de travail. Correctement mis en œuvre et réciproque, le feedback crée la confiance entre managers et managés : les problèmes sont traités à la racine, la communication est plus apaisé...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile Nagusiak: Noyé, Didier, Tardieu, Luc, 1977- (Egilea)
Formatua: Livre papier
Hizkuntza:Français
Argitaratua: Paris : Éditions Eyrolles DL 2019.
Saila:Collection BASIC
Gaiak:
Oharra: La couv. mentionne en plus : "À télécharger : des outils pour faire le point sur vos pratiques"
Autres localisations: Voir dans le Sudoc

INSA CVL Blois

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