Journal of business and psychology
Journal of Business and Psychology is an international forum for the publication of empirical research, case studies, and literature reviews dealing with psychological concepts and services implemented in business settings. Written by psychologists, behavioral scientists, and organizational speciali...
Sparad:
| Institutionell upphovsman: | |
|---|---|
| Materialtyp: | Revue numérique |
| Språk: | Anglais |
| Publicerad: |
Dordrecht :
Kluwer
2001-.
Dordrecht : Springer |
| Ämnen: | |
| Länkar: | Accès sur la plateforme de l'éditeur (Springer) Accès sur la plateforme ISTEX (corpus Springer) Accès Université d'Orléans Accès INSA CVL |
| Anmärkning: |
Articles mis en ligne par SprngerLink et Jstor Revue en ligne sur la base de données JSTOR Archives Springer périodiques (Licence nationale) Archives Springer périodiques (Licence nationale) The Keepers Registry |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| État de collection: | Revue électronique, (1986) - (2013)180339901, (1986) - (2013) |
| Edition sous un autre format: | • Journal of business and psychology, 0889-3268 |
| Sammanfattning: | Journal of Business and Psychology is an international forum for the publication of empirical research, case studies, and literature reviews dealing with psychological concepts and services implemented in business settings. Written by psychologists, behavioral scientists, and organizational specialists employed in business, industry, and academia, peer-reviewed original articles deal with all aspects of psychology that apply to the business sector. Typical subject matters include, but are not limited to: Mentoring, Socialization, Coaching, Leadership Development, Counterproductive Behavior, Emotions at Work, Withdrawal, Cross-Cultural Issues, Groups, Inclusion, Diversity, Creativity, Job Analysis, Job Design, Job Attitudes, Job Performance, Citizenship Behavior, Judgment and Decision Making, Leadership, Employment Law, Measurement, Motivation, Occupational Health, Stress, Organizational Culture, Climate, Organizational Justice, Organizational Performance, OD, Performance Appraisal, Feedback, Research Methodology, Staffing and Selection, Strategic HR, Training, Work and Family |
|---|---|
| Beskrivning: | Articles mis en ligne par SprngerLink et Jstor Revue en ligne sur la base de données JSTOR Archives Springer périodiques (Licence nationale) Archives Springer périodiques (Licence nationale) The Keepers Registry |
| Utgivningsfrekvens: | Bimestriel |
| ISSN: | 1573353X 0889-3268 |
| Tillgång: | Accès réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l abonnement. Jstor Accès en ligne pour les établissements français bénéficiaires des licences nationales pour les années antérieures à 2014. Springer Accès soumis à abonnement pour tout autre établissement Conditions particulières de réutilisation pour les bénéficiaires des licences nationales. https://www.licencesnationales.fr/springer-nature-revues-contrat-licence-ln-2011 |