Groupes de sociétés et droit du travail : nouvelles articulations, nouveaux défis : actes du colloque, 13 octobre 2017, Ecole nationale de magistrature
Les groupes de sociétés, qui emploient 60% des salariés en France, constituent une forme majeure d'organisation juridique des entreprises. Ils mettent régulièrement à l'épreuve les règles du droit du travail, dont l'interprétation et l'application sont principalement référées à l...
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| Hlavní autoři: | , , , , , , , , , , , |
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| Médium: | Livre papier |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Paris :
Dalloz
2019.
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| Edice: | Thèmes et commentaires. Actes
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| Témata: | |
| Poznámka: |
Colloque parrainé par le Centre de droit privé et de sciences criminelles d Amiens (CEPRISCA), l Institut de recherche juridique sur l entreprise et les relations professionnelles de Nanterre (IRERP) et le Laboratoire de droit privé de l'Université de Cergy (LEJEP) Autres contributeurs : Elsa Peskine (directrice de publication et auteur), Fiodor Rilov (directeur de publication et auteur), Stéphane Vernac (directeur de publication et auteur), Marguerite Kocher (auteur), Charley Hannoun (auteur), Patrick Henriot (auteur), Sheldon Leader (auteur), Sabine Mariette (auteur), Jérôme Porta (auteur) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Groupes de sociétés et droit du travail, nouvelles articulations, nouveaux défis, sous la direction de Amine Ghenim, Charley Hannoun, Patrick Henriot,... [et al.], Paris, Dalloz, 2019, Thèmes et commentaires, 978-2-247-18838-3 |
| Shrnutí: | Les groupes de sociétés, qui emploient 60% des salariés en France, constituent une forme majeure d'organisation juridique des entreprises. Ils mettent régulièrement à l'épreuve les règles du droit du travail, dont l'interprétation et l'application sont principalement référées à la catégorie d'employeur. De nombreux contentieux, à l'instar de l'appréciation du motif économique de licenciement, de l'identification d'une situation de coemploi ou de la mise en oeuvre des prérogatives des représentants du personnel, illustrent les difficultés à saisir les formes et grandeurs des pouvoirs qui structurent les groupes. Ils mettent aussi en lumière les obstacles rencontrés par les salariés et leurs représentants pour imputer des responsabilités à des sociétés tierces au contrat de travail et accéder à la preuve de leur implication dans les décisions managériales qui impactent l'emploi. Or, les transformations récentes du droit du travail - et peut-être, plus largement, les perspectives offertes par le droit de la Responsabilité sociale des entreprises - ne sont-elles pas de nature à remettre en cause ces situations juridiques auxquelles les pratiques des groupes se sont depuis longtemps adaptées ? Quel sera l'impact de ces évolutions et quelles modifications faut-il en attendre dans l'appréhension des groupes, notamment en droit du travail ? Un colloque réunissant des intervenants universitaires, magistrats et avocats propose de faire la lumière sur les techniques "d'ingénierie" juridique des groupes de sociétés et d'identifier les défis qu'elles recèlent pour les praticiens du droit du travail. Au-delà, il s'agira d'examiner l'impact des évolutions du droit du travail sur l'organisation et le fonctionnement des groupes et sur ses adaptations possibles pour mieux en saisir la réalité. Les analyses seront enrichies d'éclairages des autres disciplines, notamment du droit des sociétés ou du droit fiscal. Si le thème et les orientations de ce colloque se veulent résolument prospectifs, il s'adresse également aux magistrats et avocats, confrontés aux difficultés, y compris probatoires, auxquelles les exposent les stratégies d'organisation des groupes et attentifs aux voies nouvelles qui peuvent s'offrir pour surmonter ces écueils et, peut-être, rebattre les cartes de la responsabilité des décideurs économiques. |
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| Popis jednotky: | Colloque parrainé par le Centre de droit privé et de sciences criminelles d Amiens (CEPRISCA), l Institut de recherche juridique sur l entreprise et les relations professionnelles de Nanterre (IRERP) et le Laboratoire de droit privé de l'Université de Cergy (LEJEP) Autres contributeurs : Elsa Peskine (directrice de publication et auteur), Fiodor Rilov (directeur de publication et auteur), Stéphane Vernac (directeur de publication et auteur), Marguerite Kocher (auteur), Charley Hannoun (auteur), Patrick Henriot (auteur), Sheldon Leader (auteur), Sabine Mariette (auteur), Jérôme Porta (auteur) |
| Fyzický popis: | 1 vol. (177 p.) ; 24 cm. |
| Bibliografie: | Notes bibliographiques |
| ISBN: | 9782247181698 (br.) : |