Le pouvoir de la reconnaissance au travail : 30 fiches pratiques pour allier santé, engagement et performance
De nombreuses études montrent que la reconnaissance est le principal facteur d'engagement des salariés. Or, souvent, les blocages s'installent : les salariés estiment que leur travail n'est pas reconnu à sa juste valeur, le manager pense que son équipe ne voit pas tous les efforts qu&...
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | , |
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| التنسيق: | Livre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Paris :
Eyrolles
2018.
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université Orléans et IFPM |
| ملاحظة: |
Couverture. http://static.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782212791235.jpg Description d'après la consultation du 2021-03-24 Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 157 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Le pouvoir de la reconnaissance au travail, 30 fiches pratiques pour allier santé, engagement et performance, Jean-Pierre Brun, Christophe Laval, 2018, Paris, Eyrolles, 1 vol. (VII-147 p.), Livres outils, 978-2-212-57012-0 |