La cinquième discipline : levier des organisations apprenantes
La 4e de couverture porte : "Nouvelle édition d un classique du management dans lequel Peter Senge développe l idée suivante : pour toute organisation, l avantage concurrentiel durable se trouve dans la capacité à apprendre plus vite que la concurrence. Cela passe par la maîtrise de cinq discip...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
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| Άλλοι συγγραφείς: | , |
| Μορφή: | Livre papier |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
Paris :
Eyrolles
DL 2015.
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| Έκδοση: | Nouvelle édition augmentée. |
| Θέματα: | |
| Σημείωση: |
Autre tirage : 2016 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | La 5e discipline :, levier des organisations apprenantes |
| Edition sous un autre format: | • La cinquième discipline, levier des organisations apprenantes, Peter Senge, Paris, Eyrolles, 2015, 978-2-212-32632-1 |
| Περίληψη: | La 4e de couverture porte : "Nouvelle édition d un classique du management dans lequel Peter Senge développe l idée suivante : pour toute organisation, l avantage concurrentiel durable se trouve dans la capacité à apprendre plus vite que la concurrence. Cela passe par la maîtrise de cinq disciplines complémentaires : - La maîtrise personnelle : clarifier notre approche de la réalité ; - Les modèles mentaux : apprendre à nous défaire de nos préjugés ; - La vision partagée : savoir relier des individus ensemble ; - L apprenance en équipe : favoriser la réflexion collective par le dialogue ; - La pensée systémique : voir les problèmes dans leur ensemble. C est la cinquième discipline, le levier conceptuel sur lequel se fondent les quatre autres." |
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| Περιγραφή τεκμηρίου: | Autre tirage : 2016 |
| Φυσική περιγραφή: | 1 vol. (XXV-466 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 23 cm. |
| Βιβλιογραφία: | Notes et références p. [437]-457. Notes bibliogr. Index |
| ISBN: | 9782212559378 (br.) : |