Des enseignants qui apprennent, ce sont des élèves qui réussissent : le développement professionnel des enseignants

Après un point sur le développement professionnel dans l'éducation en France et une invitation à une analyse réflexive de ses propres pratiques de classe, l'auteur présente différentes pratiques enseignantes : construction de la relation maître-élève et gestion de la classe, objectifs péda...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Muller, François, 1963-...., historien
Diğer Yazarlar: Normand, Romuald, 19..- (Giriş yazarı, vb.)
Materyal Türü: Livre papier
Dil:Français
Baskı/Yayın Bilgisi: Paris : ESF Sciences humaines 2018.
Edisyon:2e édition revue et augmentée.
Seri Bilgileri:Pédagogies. Outils
Konular:
Not: L'ouvrage porte par erreur : ISSN 1158-4580
Autre(s) tirage(s) : 2019
La couverture porte en plus : "Avec des compléments à télécharger"
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
İçindekiler:
  • P. 17
  • Pourquoi le développement professionnel s'impose-t-il à présent en éducation (en France ?)
  • P. 49
  • 1er port d'étape : l'enseignant et ses cadres
  • P. 77
  • 2e port d'étape : l'enseignant et ses pratiques
  • Construire la relation
  • Évaluer pour les apprentissages
  • Différenciation de la pédagogie et pédagogie diversifiée
  • La coopération professionnelle : l'exemple de l'interdisciplinarité
  • L'innovation, comme autant de nouvelles manières d'apprendre
  • P. 185
  • 3e port : ce sont les élèves qui en parlent le mieux
  • Le "bon" prof, c'est une histoire de points de vue, thèmes et variations entre enseignant et élèves
  • Éduquer et former
  • Apprendre, messages des neurosciences pour les enseignants
  • P. 201
  • 4e port : conseils d'(ex)pairs
  • Ce qu'en écrit un collègue éclairé
  • Les qualités professionnelles des enseignants, vues par des chefs d'établissement
  • Tous leaders ? L'enseignant et ses rôles dans l'établissement
  • P. 221
  • 5e port : le développement professionnel continu pour l'enseignant
  • Le développement professionnel, une nouvelle manière de concevoir son activité, sa formation et son rôle dans l'école
  • Changement de figure du formateur : devenir "ami critique" de l'établissement
  • Un nouveau partage des rôles et des responsabilités dans l'établissement (leadership distribué)
  • Écrire ses pratiques, écrire pour sa pratique, un passage à négocier dans le développement professionnel
  • "Le miroir des pratiques" : éléments d'ingénierie pour l'auto-évaluation d'une équipe
  • Votre "réseau d'apprentissage professionnel", c'est maintenant