Modèles de jeux de formation : les jeux-cadres de Thiagi
Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de l'enseignement, et d'un coût quasiment nul. Tout jeu-cadre est très...
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| Autori principali: | , |
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| Altri autori: | |
| Natura: | Livre papier |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Paris :
Eyrolles : Éd. d'Organisation
DL 2008.
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| Edizione: | 3e édition. |
| Serie: | Livres outils : formation
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| Soggetti: | |
| Nota: |
Autres tirages : 2009, 2010, 2012, 2014, 2015, 2016 (10e), 2018 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Modèles de jeux de formation, les jeux-cadres de Thiagi, Bruno Hourst, Sivasailam Thiagarajan, 3e édition, Paris, Eyrolles, Ed. de l'organisation, 2007, livres outils, 978-2-21286222-5 |
Sommario:
- Première partie, Jeux-cadres génériques
- Deuxième partie, Jeux-conférences ou conférences interactives
- Troisième partie, Jeux-cadres pour débriefing
- Quatrième partie, Jeux-cadres pour évaluations
- Cinquième partie, Jeux-cadres pour réunions
- Sixième partie, Jeux "lisez-moi"
- Septième partie, pour aller plus loin...