Modèles de jeux de formation : les jeux-cadres de Thiagi
Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de l'enseignement, et d'un coût quasiment nul. Tout jeu-cadre est très...
Bewaard in:
| Hoofdauteurs: | , |
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| Andere auteurs: | |
| Formaat: | Livre papier |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
Paris :
Eyrolles : Éd. d'Organisation
DL 2008.
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| Editie: | 3e édition. |
| Reeks: | Livres outils : formation
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| Onderwerpen: | |
| Opmerking: |
Autres tirages : 2009, 2010, 2012, 2014, 2015, 2016 (10e), 2018 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Modèles de jeux de formation, les jeux-cadres de Thiagi, Bruno Hourst, Sivasailam Thiagarajan, 3e édition, Paris, Eyrolles, Ed. de l'organisation, 2007, livres outils, 978-2-21286222-5 |
INSA CVL Bourges
| Plaats | Plaatsingsnummer | Type de prêt | Status | |
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| Recherche d'emploi | 371.3 HOU | Beschikbaar |