Souffrance au travail : comprendre, prévenir, agir à partir de cas concrets
Ce livre analyse les difficultés d'ordre psychologique, affectif et relationnel auxquelles peuvent être confrontés tous les travailleurs, quelles que soient les entreprises dans lesquelles ils sont acteurs. Il entend donner ou redonner sa place réelle et légitime à ce qui fait la dignité de tou...
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| Collectivités auteurs: | , |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Lyon :
Chronique sociale
DL 2018.
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| Édition: | 2e édition. |
| Collection: | Comprendre la société. L'essentiel
|
| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02476nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 685430 | ||
| 008 | 180622s2018 xxe ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN227964926 | ||
| 020 | |a 9782367175591 (br.) |z 9782850085591 (br.) : |c 12.90 EUR | ||
| 024 | |a 9782367175591 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 158.7 | ||
| 110 | 2 | |a Confédération française démocratique du travail. |b Fédération de la Communication, du Conseil et de la Culture. |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Souffrance au travail : |b comprendre, prévenir, agir à partir de cas concrets |c CFDT France Télécom-Orange ; avec la collaboration de Christophe Dejours ; avec la coopération du Centre [i.e Cercle] Condorcet de Bourg-en-Bresse. |
| 250 | |a 2e édition. | ||
| 260 | |a Lyon : |b Chronique sociale, |c DL 2018. | ||
| 300 | |a 1 volume (94 pages) : |b couverture illustrée ; |c 22 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Comprendre la société. L'essentiel | |
| 504 | |a Bibliographie p. 91-94. Notes bibliographiques | ||
| 520 | |a Ce livre analyse les difficultés d'ordre psychologique, affectif et relationnel auxquelles peuvent être confrontés tous les travailleurs, quelles que soient les entreprises dans lesquelles ils sont acteurs. Il entend donner ou redonner sa place réelle et légitime à ce qui fait la dignité de tout Homme au travail : son intelligence, son affectivité, ses capacités relationnelles. Trois thèmes sont abordés successivement et illustrés par des cas concrets : la souffrance au travail, clarifications, au regard du vécu quotidien, des évolutions organisationnelles ; la compréhension et la prévention des risques des conduites suicidaires ; le rôle des différentes instances et des acteurs au sein de l'entreprise pour prévenir les risques psychosociaux. Ces éléments permettront de prendre le temps de réexaminer les pratiques sociales, syndicales et patronales. Cette démarche facilitera une meilleure prise en charge des vécus au travail, un changement des organisations du travail et s'inscrira pleinement dans une politique de santé publique. | ||
| 650 | |a Stress lié au travail |x Prévention |z France |x 1990-2020 | ||
| 650 | |a Suicide lié au travail |z France |x 1990-2020 | ||
| 650 | |a Risques psychosociaux |x Prévention |z France |x 1990-2020 | ||
| 700 | 1 | |a Dejours, Christophe, |d 1949-...., |c psychanalyste. |4 clb | |
| 710 | 2 | |a Cercle Condorcet. |4 clb | |
| 997 | |0 685430 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.38 SOU | ||