Souffrance au travail : comprendre, prévenir, agir à partir de cas concrets
Ce livre analyse les difficultés d'ordre psychologique, affectif et relationnel auxquelles peuvent être confrontés tous les travailleurs, quelles que soient les entreprises dans lesquelles ils sont acteurs. Il entend donner ou redonner sa place réelle et légitime à ce qui fait la dignité de tou...
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| 共著者: | , |
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| フォーマット: | Livre papier |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
Lyon :
Chronique sociale
DL 2018.
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| 版: | 2e édition. |
| シリーズ: | Comprendre la société. L'essentiel
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| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| 要約: | Ce livre analyse les difficultés d'ordre psychologique, affectif et relationnel auxquelles peuvent être confrontés tous les travailleurs, quelles que soient les entreprises dans lesquelles ils sont acteurs. Il entend donner ou redonner sa place réelle et légitime à ce qui fait la dignité de tout Homme au travail : son intelligence, son affectivité, ses capacités relationnelles. Trois thèmes sont abordés successivement et illustrés par des cas concrets : la souffrance au travail, clarifications, au regard du vécu quotidien, des évolutions organisationnelles ; la compréhension et la prévention des risques des conduites suicidaires ; le rôle des différentes instances et des acteurs au sein de l'entreprise pour prévenir les risques psychosociaux. Ces éléments permettront de prendre le temps de réexaminer les pratiques sociales, syndicales et patronales. Cette démarche facilitera une meilleure prise en charge des vécus au travail, un changement des organisations du travail et s'inscrira pleinement dans une politique de santé publique. |
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| 物理的記述: | 1 volume (94 pages) : couverture illustrée ; 22 cm. |
| 書誌: | Bibliographie p. 91-94. Notes bibliographiques |
| ISBN: | 9782367175591 (br.) 9782850085591 (br.) : |