Parler en public, être écouté et convaincre

"Comment mener rapidement un projet à son terme, obtenir une pleine adhésion, débloquer une situation complexe ? Pour orienter les énergies dans un même sens et nourrir le consensus tout en respectant les sensibilités de chacun, le manager doit être capable de délivrer un message authentique et...

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Haumont, Pascal
Format: Livre papier
Langue:Français
Publié: Le Mans : Gereso édition DL 2017.
Édition:4e édition.
Collection:Développement personnel et efficacité professionnelle
Sujets:
Note: La couv. porte en plus : "Les postures, les attitudes et les outils pour prendre la parole sans stress"
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Parler en public, être écouté et convaincre, Pascal Haumont, 2017, Le Mans, Gereso édition, 978-2-35953-499-3
Description
Résumé:"Comment mener rapidement un projet à son terme, obtenir une pleine adhésion, débloquer une situation complexe ? Pour orienter les énergies dans un même sens et nourrir le consensus tout en respectant les sensibilités de chacun, le manager doit être capable de délivrer un message authentique et plein de sens. Mais l'accumulation des non-dits est souvent un frein au développement des organisations. Pourtant, une nouvelle voie existe entre les méthodes de management classiques et les approches psychologiques. À l'appui de nombreuses expériences en entreprise, l'auteur démontre que la révélation et l'utilisation subtile de ces non-dits , notamment entre collaborateurs et managers, constituent les clés de la réussite. Avec une volonté pédagogique constante, l'auteur propose une méthode simple et pragmatique, qui permettra à tout manager de renforcer ses capacités à décider, faire et convaincre."
Description:La couv. porte en plus : "Les postures, les attitudes et les outils pour prendre la parole sans stress"
Description matérielle:1 volume (161 p.) : ill. en noir et blanc, couv. ill. en coul. ; 21 cm.
Bibliographie:Bibliogr. p. 155. Index
ISBN:9782359534986 (br.) :
ISSN:2101-1087