Gestion de la formation 2.0 : [améliorer la performance des collaborateurs avec le Learning Management System]

Le learning management system (LMS) est un outil de formation des ressources humaines qui permet la mise en place d'une pédagogie d'entreprise. L'étude dresse un état des lieux de cette notion, définit ses tenants et ses aboutissants, afin d'encourager la mise en place d'une...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Lungu, Virgile, 19..-
Format: Livre papier
Idioma:Français
Publicat: Le Mans : Gereso édition DL 2018.
Edició:4e édition.
Col·lecció:L'Essentiel pour agir
Matèries:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Gestion de la formation 2.0, [améliorer la performance des collaborateurs avec le Learning Management System], [Virgile Lungu], 2018, Le Mans, Gereso édition, L' essentiel pour agir, 978-2-35953-553-2
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504 |a Liste de sites Internet p. 107-108. Glossaire. Index 
505 0 |a P. 17 -- Chapitre 1, La plateforme Learning Mangagement System comme support pour la gestion des talents -- P. 43 -- Chapitre 2, Présentation des plateformes existantes sur le marché -- P. 49 -- Chapitre 3, Suivre la montée en compétences des collaborateurs et leur fidélisation avec la plateforme de gestion de la formation -- P. 67 -- Chapitre 4, Impliquer les collaborateurs opérationnels dans le choix des modules de formation -- P. 85 -- Chapitre 5, Nouvelles pratiques dans la gestion des contenus de formation -- P. 97 -- Chapitre 6, Présentation des synergies de la plateforme de gestion de la formation avec d'autres domaines 
520 |a Le learning management system (LMS) est un outil de formation des ressources humaines qui permet la mise en place d'une pédagogie d'entreprise. L'étude dresse un état des lieux de cette notion, définit ses tenants et ses aboutissants, afin d'encourager la mise en place d'une gestion pertinente des talents présents au sein de l'entreprise et de favoriser l'enrichissement des compétences. 
650 |a Formation professionnelle  |x Ressources Internet 
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