Gestion de la formation 2.0 : [améliorer la performance des collaborateurs avec le Learning Management System]
Le learning management system (LMS) est un outil de formation des ressources humaines qui permet la mise en place d'une pédagogie d'entreprise. L'étude dresse un état des lieux de cette notion, définit ses tenants et ses aboutissants, afin d'encourager la mise en place d'une...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
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| פורמט: | Livre papier |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
Le Mans :
Gereso édition
DL 2018.
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| מהדורה: | 4e édition. |
| סדרה: | L'Essentiel pour agir
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| נושאים: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Gestion de la formation 2.0, [améliorer la performance des collaborateurs avec le Learning Management System], [Virgile Lungu], 2018, Le Mans, Gereso édition, L' essentiel pour agir, 978-2-35953-553-2 |
| סיכום: | Le learning management system (LMS) est un outil de formation des ressources humaines qui permet la mise en place d'une pédagogie d'entreprise. L'étude dresse un état des lieux de cette notion, définit ses tenants et ses aboutissants, afin d'encourager la mise en place d'une gestion pertinente des talents présents au sein de l'entreprise et de favoriser l'enrichissement des compétences. |
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| תיאור פיזי: | 1 volume (127 pages) : couverture illustrée ; 23 cm. |
| ביבליוגרפיה: | Liste de sites Internet p. 107-108. Glossaire. Index |
| ISBN: | 9782359535525 (br.) : |