Le management interculturel
La 4e de couv. indique : "Pourquoi certains impatriés réussissent mieux leur intégration dans l'entreprise que d'autres ? Peut-on parler d'intelligence culturelle ? Qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle ? Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d&...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
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| Formaat: | Livre papier |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
Le Mans :
Gereso édition
DL 2017.
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| Editie: | [6e édition]. |
| Reeks: | L'essentiel pour agir. Management et ressources humaines
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| Onderwerpen: | |
| Opmerking: |
La couv. porte en plus : "Comprendre la diversité culturelle pour optimiser le management des équipes" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Samenvatting: | La 4e de couv. indique : "Pourquoi certains impatriés réussissent mieux leur intégration dans l'entreprise que d'autres ? Peut-on parler d'intelligence culturelle ? Qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle ? Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontière, les différences culturelles persistent au sein des équipes. Et leur impact sur la performance de l'entreprise est désormais reconnu par tous ! Appréhender les différentes cultures de vos collaborateurs, reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes, adapter votre management... Tels sont les outils de gestion que vous propose l'auteur pour vous aider à optimiser la dimension interculturelle de vos équipes. Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travail." |
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| Beschrijving item: | La couv. porte en plus : "Comprendre la diversité culturelle pour optimiser le management des équipes" |
| Fysieke beschrijving: | 1 vol. (241 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 23 cm. |
| Bibliografie: | Bibliogr. p. 229-230. Notes bibliogr. Glossaire. Index |
| ISBN: | 9782359535181 (br.) : |