Développer une équipe performante : piloter son équipe avec le management situationnel
La 4e de couv. indique : "L'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas : c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre que les obstacles sont sou...
Tallennettuna:
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Aineistotyyppi: | Livre papier |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
Paris :
Eyrolles
DL 2016, cop. 2016.
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| Sarja: | Basic
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| Aiheet: | |
| Huomautus: |
La couv. porte en plus : "Les fondamentaux de la création et du développement d'équipe", "Les outils essentiels pour amener à la performance" et "Des préconisations pour une dynamique collective". |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02776nam a22002537a 4500 | ||
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| 009 | PPN193508834 | ||
| 020 | |a 9782212564914 (br.) : |c 12 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 100 | 1 | |a Noyé, Didier. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Développer une équipe performante : |b piloter son équipe avec le management situationnel |c Didier Noyé. |
| 260 | |a Paris : |b Eyrolles, |c DL 2016, cop. 2016. | ||
| 300 | |a 1 vol. (152 p.) : |b ill., couv. ill. en coul. ; |c 14 x 19 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Basic | |
| 500 | |a La couv. porte en plus : "Les fondamentaux de la création et du développement d'équipe", "Les outils essentiels pour amener à la performance" et "Des préconisations pour une dynamique collective". | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. [149]. Index | ||
| 505 | 0 | |a P.8 -- 1. Qu'est-ce qu'une équipe performante ? -- P.25 -- 2. Repérer les stades de développement d'une équipe -- P.43 -- 3. Adapter son management au développement de l'équipe -- P.56 -- 4. Créer une équipe -- P.70 -- 5. Gérer les turbulences d'une équipe -- P.84 -- 6. Harmoniser le fonctionnement d'une équipe -- P.95 -- 7. Amener une équipe à la performance -- P.110 -- 8. Accompagner la fin d'une équipe -- P.119 -- 9. Animer une équipe multiculturelle, à distance -- P.131 -- 10. Faire vivre une équipe de direction -- P.146 -- Prolongement : l'équipe à l'ère du numérique -- P.148 -- Faites le point sur votre lecture -- P.149 -- Bibliographie -- P.150 -- Index | |
| 520 | |a La 4e de couv. indique : "L'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas : c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre que les obstacles sont souvent nombreux. Ce Basic donne, de manière synthétique, les clés essentielles pour conduire une équipe performante, les bons réflexes à avoir et les outils pratiques associés : Quelles étapes franchir pour qu'une équipe devienne vraiment performante ? ; Quels comportements adopter en tant que manager pour faire progresser son équipe ? ; Quelles précautions prendre lors de la création d'une équipe ? ; Comment surmonter les périodes de tension et de turbulence ? ; Comment susciter un haut niveau de coopération ? ; Quelles méthodes pour responsabiliser l'équipe sur sa performance ?" | ||
| 650 | |a Groupes de travail | ||
| 650 | |a Psychologie des organisations | ||
| 650 | |a Efficacité de l'organisation | ||
| 997 | |0 590965 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Châteauroux/ |c 0/Orléans/ |c 1/Châteauroux/IUT de l'Indre/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Châteauroux, IUT de l'Indre, 658.3 NOY |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.406 NOY | ||