L'identité au travail : les effets culturels de l'organisation

La 4e de couverture indique : " Autant que l'appartenance sociale, le parcours scolaire ou la formation,la vie au travail construit l'identité des individus. Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir mis en lumière, dès les années 1970, l'effet culturel central de l activité p...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Sainsaulieu, Renaud, 1935-2002, sociologue
Otros Autores: Alter, Norbert, 1952-...., sociologue (Autor de introducción, etc.)
Formato: Livre papier
Lenguaje:Français
Publicado: Paris : Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, Presses de Sciences Po DL 2014.
Edición:4e édition augmentée d'une préface /
Colección:Références : Sociétés en mouvement
Materias:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• L'identité au travail, les effets culturels de l organisation, Renaud Sainsaulieu, 2014, Paris, Presses de Sciences Po, Références, 978-2-72461-497-8
Descripción
Sumario:La 4e de couverture indique : " Autant que l'appartenance sociale, le parcours scolaire ou la formation,la vie au travail construit l'identité des individus. Il revient à Renaud Sainsaulieu d'avoir mis en lumière, dès les années 1970, l'effet culturel central de l activité professionnelle, dans un ouvrage qui révolutionna l école française de sociologie des organisations : L Identité au travail. Pour éprouver la construction de sa propre identité au travail, Renaud Sainsaulieu vit l expérience d ouvrier d usine, qu il relate dans ce livre. Il mobilise en suite des protocoles d analyse plus classiques, mêlant la sociologie et la psychologie, pour distinguer des cultures au travail négociation,retrait, affinités, fusion. Il démontre ainsi que les organisations sont des lieux d apprentissage et de définition de soi. Réalisée à une époque charnière de tertiarisation de l économie, de renouvellement des structures d encadrement et d arrivée massive des femmes dans les emplois de bureau, l analyse se prolonge bien au-delà de l atelier ouvrier pour montrer, comme l écrit Norbert Alter dans la préface de cette édition, que l entreprise constitue l un des lieux de socialisation centraux du monde contemporain et de ce fait dispose d une responsabilité sociale . La réédition très attendue d un ouvrage capital qui demeure la base de l œuvre d une vie de chercheur engagé et dont les observations n ont rien perdu de leur actualité."
Descripción Física:1 volume (604 pages) : illustrations ; 19 cm.
Bibliografía:Notes bibliographiques. Index
ISBN:9782724614954 (br.) :