Management, optimiser les structures hiérarchiques : réduire les coûts, éradiquer la bureaucratie
La structure hiérarchique des entreprises est l'outil de base qui leur permet de fonctionner et de réaliser au mieux leur mission et leurs objectifs. Mais la plupart des entreprises et des organisations humaines sont handicapées par des structures mal architecturées, peu efficaces et inutilemen...
Salvato in:
| Autore principale: | |
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| Natura: | Livre papier |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Nice :
Editions Azura
DL 2016, cop. 2016.
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| Serie: | La pratique du management
6 |
| Soggetti: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Riassunto: | La structure hiérarchique des entreprises est l'outil de base qui leur permet de fonctionner et de réaliser au mieux leur mission et leurs objectifs. Mais la plupart des entreprises et des organisations humaines sont handicapées par des structures mal architecturées, peu efficaces et inutilement coßteuses. En cause, le fait que l'organisation des structures hiérarchiques est le thème du management professionnel le plus méconnu par ceux qui le pratiquent. Pour combler cette lacune, ce livre propose, outre une description des différents modèles de structures, toutes les règles à respecter dans l'élaboration d'une structure hiérarchique afin d'en optimiser la performance opérationnelle et d'en maîtriser les coßts. Cet ouvrage s'adresse aussi bien aux dirigeants et cadres d'entreprise qu'aux dirigeants des administrations et des organismes publics, dont les structures sont rarement optimisées. |
|---|---|
| Descrizione fisica: | 1 vol. (196 p.) : couv. ill. en coul. ; 21 cm. |
| Bibliografia: | Notes bibliogr. |
| ISBN: | 9782954544052 (br.) : |