À la pointe du management : ce que la recherche apporte au manager
Dans un monde de plus en plus concurrentiel où les modèles économiques se transforment, managers et dirigeants cherchent à élargir leur vision et agir avec un temps d avance. Et si la recherche en management pouvait les y aider ? Méconnue, difficilement accessible et parfois déconnectée de la réalit...
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| Auteur principal: | |
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| Autres auteurs: | , |
| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Dunod
DL 2016.
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| Collection: | Stratégies et management
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| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Dans un monde de plus en plus concurrentiel où les modèles économiques se transforment, managers et dirigeants cherchent à élargir leur vision et agir avec un temps d avance. Et si la recherche en management pouvait les y aider ? Méconnue, difficilement accessible et parfois déconnectée de la réalité, elle regorge pourtant de pépites très éloignées du prêt-à-penser managérial. Chercheurs de haut niveau, consultants et pédagogues aguerris, les auteurs proposent des réponses à des questions aussi importantes que : le management est-il une science ou un art ? Qu apporte un chercheur à l entreprise lorsqu il y mène une recherche-intervention ? Pourquoi revenir à la théorie en formation continue ? Que nous apprennent les théories sur le consommateur, l amélioration de la performance, la gouvernance ? Praticiens et chercheurs ont tout à gagner à une meilleure connaissance réciproque : c est le défi qu À la pointe du management leur propose de relever. |
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| Description matérielle: | 1 volume (iv-[2]-202 pages) : graphiques ; 22 cm. |
| Bibliographie: | Bibliographie pages [183]-191. Notes bibliographiques. Biographie des auteurs. Index |
| ISBN: | 9782100743032 (broché) : |