RH, RSE et territoires : défis théoriques, réalisations pratiques
Les questions relatives à l'ouverture de la gestion des ressources humaines (GRH) à l'espace territorial n'ont cessé de se poser depuis plus de dix ans, soulevant des enjeux forts. Restructurations, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), sécurisation des parcour...
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| Andre forfattere: | , , , |
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| Format: | Livre papier |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Paris :
Vuibert
DL 2015.
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| Serier: | Recherche AGRH
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| Fag: | |
| Kommentar: |
RH = Ressources humaines, RSE = Responsabilité sociale des entreprises AGRH = Association francophone en gestion des ressources humaines Autre contribution : Odile Uzan (coordonnatrice) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Ressources humaines, responsabilité sociale des entreprises et territoires |
| Summary: | Les questions relatives à l'ouverture de la gestion des ressources humaines (GRH) à l'espace territorial n'ont cessé de se poser depuis plus de dix ans, soulevant des enjeux forts. Restructurations, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), sécurisation des parcours professionnels, projets collaboratifs d'innovation, responsabilité sociale des entreprises (RSE)... sur tous ces dossiers ouverts, le périmètre d'intervention des managers des ressources humaines et des décideurs n'est plus seulement l'organisation, mais bien le territoire. La GRH d'aujourd'hui s'étend à un nouvel espace, avec des projets élargis à un champ spécifique, incluant une multitude d'acteurs et entremêlant des logiques d'action privées et publiques. La GRH est plus que jamais en prise avec le territoire. D'un modèle dominant d'organisation hiérarchisée faiblement ancrée localement, nous sommes passés à un référentiel d'entreprise partenariale socialement impliquée dans les territoires. Issu du travail collectif des membres du groupe de recherche thématique de l'AGRH « GRH et territoires », cet ouvrage propose une approche originale, mêlant réflexion de fond et modélisation, qui permet de mieux comprendre les évolutions, d'adapter les pratiques et de faire émerger une GRH territoriale et responsable. |
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| Emne beskrivelse: | RH = Ressources humaines, RSE = Responsabilité sociale des entreprises AGRH = Association francophone en gestion des ressources humaines Autre contribution : Odile Uzan (coordonnatrice) |
| Fysisk beskrivelse: | 1 volume (vii-311 pages) : tableaux, graphiques ; 24 cm. |
| Bibliografi: | Bibliographie en fin de chapitres. Notes bibliographiques |
| ISBN: | 9782311403022 (br.) |
| ISSN: | 1765-7504 |