La génération Y, le manager et l'entreprise
La génération Y occupe les débats depuis plus d une décennie. Comment la définir ? Comment travailler avec ces digital natives, ces jeunes diplômés qui sont nés avec le numérique et qui affichent des comportements nouveaux ? Déstabilisés par leurs pratiques, leurs comportements et leurs attitudes, d...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Tác giả khác: | , |
| Định dạng: | Livre papier |
| Ngôn ngữ: | Français Anglais |
| Được phát hành: |
Grenoble :
Presses universitaires de Grenoble
DL 2015.
|
| Loạt: | Management & innovation
|
| Những chủ đề: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Génération Y, le manager et l'entreprise, sous la direction de Benoît Meyronin, 2015, Management et innovation, 270-612-220-X |
| LEADER | 02955nam a22003017a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 522680 | ||
| 008 | 150226t20152015xxg ||| |||| 00| 0 fre d | ||
| 009 | PPN183987012 | ||
| 020 | |a 9782706122200 (br.) : |c 24 EUR | ||
| 024 | |a 9782706122200 | ||
| 041 | 0 | |a fre |a eng |g eng | |
| 082 | |a 658.300 83 | ||
| 100 | 1 | |a Meyronin, Benoît. | |
| 245 | 1 | 0 | |a La génération Y, le manager et l'entreprise |c sous la direction de Benoît Meyronin ; [préface de Bruno Mettling] ; [avant-propos en anglais de Arthur Langer]. |
| 260 | |a Grenoble : |b Presses universitaires de Grenoble, |c DL 2015. | ||
| 300 | |a 1 vol. (203 p.) : |b ill., graph., fig., tabl., couv. ill. en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Management & innovation |x 2115-919X | |
| 504 | |a Notes bibliogr. | ||
| 505 | 0 | |a CE QUE NOUS DISENT LES TRAVAUX DE RECHERCHE. Vers des bricolages stratégiques pour faire face à l'ambivalence affective du rapport au numérique. La gestion de l'information chez les digital natives : modifications cognitives ou nouvelles stratégies de traitement de l'information ?. Le web social et les étudiants, usages et représentations de la visibilité en ligne concernant l'insertion professionnelle. DES ENTREPRISES TEMOIGNENT. La génération Y au travail : regards de professionnels des TIC. Interview d'Alexandre Zapolski par Denis Lapert. Orange digital inside, orange digital natives : les enjeux de la transformation digitale pour un grand opérateur du numérique | |
| 520 | |a La génération Y occupe les débats depuis plus d une décennie. Comment la définir ? Comment travailler avec ces digital natives, ces jeunes diplômés qui sont nés avec le numérique et qui affichent des comportements nouveaux ? Déstabilisés par leurs pratiques, leurs comportements et leurs attitudes, de nombreux managers se plaignent de ne pas comprendre leurs jeunes collaborateurs. Au-delà de la question du management intergénérationnel et des clichés qui peuvent circuler sur ce sujet, ce sont les pratiques du digital des jeunes générations qui sont interrogées ici. Quel est leur niveau de pratique du digital ? Quelles sont leurs représentations de ces outils, services et contenus ? Quels managers seront-ils demain, à l aune de ces pratiques et représentations ? Quelles évolutions des comportements numériques apportent-ils à l entreprise ? [Source : 4e de couv.] | ||
| 650 | |a Génération Internet |x Travail | ||
| 650 | |a Direction du personnel |y 1990-2020 | ||
| 650 | |a Relations intergénérationnelles |y 1990-2020 | ||
| 700 | 1 | |a Mettling, Bruno, |d 1958- |4 aui | |
| 700 | 1 | |a Langer, Arthur M., |d 1953- |4 aui | |
| 710 | 2 | |a Presses universitaires de Grenoble. |4 pbl | |
| 776 | 0 | |0 188726535 |t Génération Y, le manager et l'entreprise |f sous la direction de Benoît Meyronin |d 2015 |s Management et innovation |z 270-612-220-X | |
| 997 | |0 522680 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.3 GEN | ||