La génération Y, le manager et l'entreprise

La génération Y occupe les débats depuis plus d une décennie. Comment la définir ? Comment travailler avec ces digital natives, ces jeunes diplômés qui sont nés avec le numérique et qui affichent des comportements nouveaux ? Déstabilisés par leurs pratiques, leurs comportements et leurs attitudes, d...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Meyronin, Benoît
Weitere Verfasser: Mettling, Bruno, 1958- (VerfasserIn eines Geleitwortes), Langer, Arthur M., 1953- (VerfasserIn eines Geleitwortes)
Format: Livre papier
Sprache:Français
Anglais
Veröffentlicht: Grenoble : Presses universitaires de Grenoble DL 2015.
Schriftenreihe:Management & innovation
Schlagworte:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Génération Y, le manager et l'entreprise, sous la direction de Benoît Meyronin, 2015, Management et innovation, 270-612-220-X
Beschreibung
Zusammenfassung:La génération Y occupe les débats depuis plus d une décennie. Comment la définir ? Comment travailler avec ces digital natives, ces jeunes diplômés qui sont nés avec le numérique et qui affichent des comportements nouveaux ? Déstabilisés par leurs pratiques, leurs comportements et leurs attitudes, de nombreux managers se plaignent de ne pas comprendre leurs jeunes collaborateurs. Au-delà de la question du management intergénérationnel et des clichés qui peuvent circuler sur ce sujet, ce sont les pratiques du digital des jeunes générations qui sont interrogées ici. Quel est leur niveau de pratique du digital ? Quelles sont leurs représentations de ces outils, services et contenus ? Quels managers seront-ils demain, à l aune de ces pratiques et représentations ? Quelles évolutions des comportements numériques apportent-ils à l entreprise ? [Source : 4e de couv.]
Beschreibung:1 vol. (203 p.) : ill., graph., fig., tabl., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
Bibliographie:Notes bibliogr.
ISBN:9782706122200 (br.) :
ISSN:2115-919X