Maîtriser les coûts et les performances cachés : le contrat d'activité périodiquement négociable
Le management socio-économique est innovateur car il associe étroitement la dimension sociale et la performance économique de l'entreprise, en considérant le développement du potentiel humain comme seul facteur actif de création de la valeur ajoutée à partager entre les parties prenantes. L...
שמור ב:
| Auteurs principaux: | , |
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| פורמט: | Livre papier |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
Paris :
Economica
DL 2010.
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| מהדורה: | 5e édition. |
| סדרה: | Collection Gestion
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| נושאים: | |
| הערה: |
Autre tirage : 2014 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| סיכום: | Le management socio-économique est innovateur car il associe étroitement la dimension sociale et la performance économique de l'entreprise, en considérant le développement du potentiel humain comme seul facteur actif de création de la valeur ajoutée à partager entre les parties prenantes. L'ouvrage présente les concepts, méthodes et outils opérationnels de ce management, illustrés par les résultats de nombreuses actions pilotes conduites et évaluées par l'équipe de l'ISEOR depuis 35 ans dans 1 200 entreprises et organisations dans le monde. Il intéressera un large public : dirigeants et cadres d'entreprises, formateurs, experts et consultants, étudiants et enseignants en management... et décideurs politiques. |
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| תאור פריט: | Autre tirage : 2014 |
| תיאור פיזי: | 1 volume (436 pages) : tableaux, schémas ; 24 cm. |
| ביבליוגרפיה: | Bibliographie p. [421]-426. Notes bibliographiques. Index |
| ISBN: | 9782717858495 (rel.) : |