La révolution du don : le management repensé à la lumière de l'anthropologie

Dans les grandes organisations, tout le monde connaît le célèbre Principe de Peter : " Chaque employé tend vers son plus haut niveau d'incompétence. " Le principe exposé dans ce livre - sans doute promis au même succès, et surtout plus essentiel est le Principe de Mauss, du nom du fon...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile Nagusiak: Caillé, Alain, 1944-...., sociologue, Grésy, Jean-Édouard, 1974- (Egilea)
Formatua: Livre papier
Hizkuntza:Français
Argitaratua: Paris : Éditions du Seuil DL 2014.
Saila:Économie humaine
Gaiak:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc

Orléans - BU Droit, Economie, Gestion

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