La communication interpersonnelle en formation : usages, effets et enjeux
La communication est un des enjeux et des atouts majeurs de nos sociétés. Elle est au coeur des échanges entre les hommes. La communication, fortement révélatrice de nos comportements sociaux, joue un rôle fondamental et souvent implicite, dans le domaine du développement de l'homme dans toute...
保存先:
| 第一著者: | |
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| その他の著者: | |
| フォーマット: | Livre papier |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
Lyon :
Chronique sociale
DL 2014.
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| シリーズ: | Savoir communiquer. L'essentiel
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| 主題: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| 要約: | La communication est un des enjeux et des atouts majeurs de nos sociétés. Elle est au coeur des échanges entre les hommes. La communication, fortement révélatrice de nos comportements sociaux, joue un rôle fondamental et souvent implicite, dans le domaine du développement de l'homme dans toute société et, notamment, sur son apprentissage et sa formation. En d'autres termes : comment la communication interpersonnelle dans des dispositifs de formation permet-elle d'éclairer d'un jour nouveau la compréhension du déroulement et les effets d'une formation professionnelle ? De même, comment les dispositif de formation contribuent-ils à comprendre la notion de communication interpersonnelle ? Cet ouvrage s'adresse à des professionnels de la formation et du développement professionnel, à des chercheurs s'intéressant au sujet en formation, et à des personnes en formation qui voudraient comprendre le processus de professionnalisation, il peut également intéresser des chefs d'entreprise, des responsables, des directeurs des ressources humaines. |
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| 物理的記述: | 1 vol. (224 p.) : tabl., fig., couv. ill. ; 22 cm. |
| 書誌: | Bibliogr. p. 211-222. Filmogr. p. 222. Sitographie p. 223-224 |
| ISBN: | 9782367170152 (br.) : |