Discriminations et harcèlements au travail
Qu'est-ce que le harcèlement ? La discrimination ? Comment prévenir le harcèlement au travail ? Quelles sont les obligations de l'employeur ? Quels sont les recours des victimes ? Les phénomènes de harcèlement et de discrimination au travail ont des répercussions sur la santé des travaille...
Enregistré dans:
| Collectivité auteur: | |
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| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social : La Documentation française
DL 2013, cop. 2013
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| Collection: | Travailler mieux : la santé et la sécurité au travail
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| Sujets: | |
| Note: |
La couv. porte en plus : "Guide pratique et thématique : système de questions-réponses, fiches techniques, références et exemples précis" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | Qu'est-ce que le harcèlement ? La discrimination ? Comment prévenir le harcèlement au travail ? Quelles sont les obligations de l'employeur ? Quels sont les recours des victimes ? Les phénomènes de harcèlement et de discrimination au travail ont des répercussions sur la santé des travailleurs et remettent en cause des principes aussi essentiels que l'égalité de traitement et l'égalité des chances. Afin de permettre à chacun de connaître ses droits et ses obligations dans ces domaines, ce guide, illustré par de très nombreuses décisions de jurisprudence, définit précisément ces notions, éclaire sur les moyens d'action et les recours offerts aux victimes, les sanctions encourues, et propose des outils pour prévenir de tels phénomènes. |
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| Description: | La couv. porte en plus : "Guide pratique et thématique : système de questions-réponses, fiches techniques, références et exemples précis" |
| Description matérielle: | 1 volume (177 pages) ; 21 cm. |
| Bibliographie: | Liste de sites Internet p. 176-177 |
| ISBN: | 9782110082534 (br.) : |