Discriminations en entreprise : salarié, savoir s'en défendre : employeur, savoir les éviter
Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Comment repérer les mesures discriminatoires dans la relatio...
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| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
Le Mans :
Gereso édition
DL 2012, cop. 2012
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| Edição: | 2e édition. |
| Colecção: | L'essentiel pour agir. Droit du travail
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| Assuntos: | |
| Nota: |
Notice réd. d'après la couv. |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Resumo: | Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Comment repérer les mesures discriminatoires dans la relation de travail ? Avec qui lutter contre les discriminations ? Quelles sont les voies de recours ? A quelles sanctions civiles et pénales l'employeur s'expose-t-il ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif : permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire ou inégalitaire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation ; présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées et les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Rédigé de façon à identifier clairement les situations qui relèvent de la discrimination, ce guide intègre les évolutions législatives et jurisprudentielles les plus récentes. |
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| Descrição do item: | Notice réd. d'après la couv. |
| Descrição Física: | 1 vol. (217 p.) : portr., tabl., couv. ill. en coul. ; 23 cm. |
| Bibliografia: | Notes bibliogr. Index |
| ISBN: | 9782359531275 (br.) : |